7月17日上午，山海大象集团2021年半年度总结表彰会议在大象国际培训室举行，会议总结上半年度的经验与不足，规划下半年度的目标与举措。集团高管、各事业部与部门负责人、骨干力量共同参加了此次会议。

会议开始，由企业文化能力长孙春建带领与会人员诵读集团企业文化。

集团常务副总裁于学卿给大家做《2021上半年度集团经营分析报告》。

集团财务总监纪海洲做《2021上半年度集团财务报告》。

会议现场连线中原大学吕鸿德教授，做《在不确定中紧握确定》的报告，剖析如何在乌卡时代行稳致远，取得胜利。

集团三大事业部总经理与各职能部门负责人分别对2021年上半年度战略执行与工作情况做总结回顾，并对下半年工作计划做汇报。

各项报告回顾了上半年的工作成果，对照2021年度目标责任状内容进行了量化分析，同时对各项战略规划部署的落地执行情况、标准化建设情况进行了全面的总结，深刻反思了个人的不足及团队管理中存在的问题，明确了下半年的工作重点和改进方向。

集团执行总裁孙勇带领大家观看了《华为人》短视频，结合视频以及对大象房屋事业部跟华为合作的过程中所观察到的华为艰苦奋斗的精神进行了分享。同时孙总对报告环节作总结发言，号召全体干部职工上下齐心，锚定战略、坚定信心，以象文化为引导，为实现目标而努力奋斗。

会议现场对上半年表现优异的团队及个人进行表彰,现场颁发了销售、回款冠军奖、安全生产奖、工程质量奖、工程节点奖、大象之星、最佳协作团队奖。

最后，集团董事长相丰进行总结讲话，相董对各部门、各事业部上半年的工作给予了充分的肯定和鼓励，对下半年的工作提出了要求。同时指出，企业文化与战略的梳理给集团清晰了目标和方向，而执行力是目标达成的决定性因素，我们要统一思想，组建敏捷型团队，打造铁军执行力，加强颗粒度管理，跳出同温层舒适圈，集团上下强化战略目标，聚焦目标，使命必达。